株式会社PEEESは、法人向けのコンサルティング営業を軸に成長を続けるベンチャー企業です。
顧客の課題やニーズに合わせて事業領域を広げ、現在ではWEBマーケティングや通信サービス、人材事業など多方面でサービスを提供しています。また、年齢や社歴に関係なく成果を評価する社風が社員の口コミでも評判で、求職者から注目を集める企業の一つです。
そこで本記事では、同社の離職率や研修制度、働き方の実態について詳しく取材しました。
株式会社PEEESの口コミや評判、福利厚生、採用情報、求める人物像についても紹介しているので、就職・転職を検討している方はぜひ参考にしてください。
目次
株式会社PEEESってどんな会社？
株式会社PEEESは、2013年4月に設立された、法人向けコンサルティング営業を主軸とするベンチャー企業です。大阪本社を大阪府大阪市西区、東京本社を東京都渋谷区に構えています。
主力事業であるオフィスコンサルティング事業では、OA機器や通信サービス、セキュリティサービス、オフィスランニングコストサービスなど幅広いサービスを展開しています。
企業や店舗ごとの課題に寄り添い、最適な提案を行う「課題解決型」の営業スタイルを強みとしています。
また、創業以来営業力を強みに事業拡大を続けており、現在は人材領域やインフラ関連など多角的な分野にも進出しています。大阪・東京を中心に全国へ拠点を拡大し、成長を続けている企業です。
企業理念・ロゴに込められた想い
単なる利益追求ではなく、課題解決を通じて信頼関係を築き、長期的な価値創出を重視している点が特徴です。
またロゴには、挑戦や成長を重ねながら未来へ前進していく姿勢や、人と人とのつながりを大切にする想いが込められており、企業としての発展と個々の成長の両立を象徴しています。
事業内容と強み
顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスを組み合わせて提案から導入後のフォローまで一貫して行う点が特徴です。単なる商品販売ではなく、課題解決型の提案営業を強みとしています。
株式会社PEEESで働く社員の口コミ評判
株式会社PEEESのような「課題解決型」のコンサルティング営業会社は、特に人（社員）の影響が大きい業態です。
ここでは、株式会社PEEESで働く社員のリアルな口コミを紹介します。どういう想いで働いているのか、仕事の魅力やモチベーションの源、実際に感じている成長環境や社風について見ていきましょう。
キャリアの幅が広がった
実際、入社後は別部署から人事業務へ抜擢され、人材事業にも携わるなど、幅広い仕事に挑戦できています。
新しい業務を経験する中で、自分でも気づかなかった適性や強みを発見でき、キャリアの幅も大きく広がりました。挑戦を通じて成長できる環境は、PEEESの大きな強みだと感じています。
この口コミからは、株式会社PEEESは「社員の挑戦意欲を尊重し、経験に関係なく新しい業務にチャレンジできる会社」ということが分かります。
本人の意思や適性を見ながら積極的に抜擢を行う風土があり、決められた業務だけでなく幅広い経験を積める点も印象的です。
そのため、「新しいことに挑戦したい人」や「若いうちから幅広い経験を積みながら成長したい人」に向いている会社といえるでしょう。
成果を評価してくれる会社
そんな中でPEEESと出会い、成果をしっかり評価してくれる社風に魅力を感じて入社を決意しました。実際に入社3か月で昇格し、自分でも驚くような給与をいただけたことで、実力を正当に見てくれる会社だと実感しました。
成果主義でありながら、上司や役員にも気軽に相談できる風通しの良さがあり、働きやすさと成長環境の両方がそろっていると感じています。
社員の口コミからは、株式会社PEEESには成果に応じて正当に評価される文化が根付いていることが伝わってきます。
実際に入社数か月で昇格するケースもあり、スピード感のあるキャリア形成が可能な環境といえます。また、成果主義でありながら相談しやすい社風がある点も特徴的です。
誰にでも平等にチャンスがある
PEEESでは、年齢や性別、勤続年数に関係なく実力を正当に評価してもらえるため、常に高いモチベーションで仕事に取り組めています。
努力した分だけ成果として評価される環境があり、頑張りが見えにくいまま終わらないところも大きな魅力です。実際に昇格や社内表彰を経験したことで、自分自身の成長や成果に自信を持てるようになりました。
新卒や若手に関係なくチャンスが与えられる会社だと、モチベーションを維持しやすいだけでなく、主体性や問題解決力が身につくものです。
自分自身のキャリアアップや成長にもつながるため、「早いうちから経験を積みたい人」や「成果を出して成長したい人」に向いている会社といえるでしょう。
株式会社PEEESで働く社員の口コミ評判まとめ
社員の口コミからは、株式会社PEEESは「挑戦できる環境」と「成果を正当に評価する文化」の両方を兼ね備えた会社であることが分かりました。
年齢や社歴に関係なく、新しい業務や役職にチャレンジできる機会があり、実績次第で早期昇格やキャリアアップを目指せる点に魅力を感じている社員が多いようです。
また、成果主義でありながら、上司や役員にも相談しやすい風通しの良さがあるという声も印象的です。
株式会社PEEESの離職率や職場環境を取材
気になる企業について調べるとき、職場環境や離職率は気になるものです。また、成果主義と聞くと厳しい環境にあるのではと心配になる人もいるかもしれません。
離職率についても触れているので、株式会社PEEESへの入社を検討している人はぜひ注目してみてください。
成果が正当に評価される実力主義の環境
弊社で定めている評価基準に関しては、社歴や学歴・年齢などの要素は一切含まれておりません。全て実績評価となりますので、次の役職・お給料に昇進するためには、どのような成果をだせばいいのかという基準が、全社員、常に可視化できる環境となります。
そのため上司からの推薦がもらえないと昇進ができないとか、3年目・5年目にならないと役職につけないということはありません。
年齢や社歴に関係なく、成果に見合った評価がされるので、自分次第で役職やお給料を変えていくことができます。
年12回の昇給昇格チャンスと離職率の実態
また、「早期キャリアアップで様々な経験ができる会社」でもあります。
株式会社PEEESは、昇給昇格の回数が年に12回、いわゆる毎月キャリアアップができるチャンスがあるので、成果を出して評価基準を達成した場合、その翌月には役職や給与が変わるスピード感です。
役職がつく分基本給が上がり、メンバーのインセンティブも入ってくるようになるので、給与面での魅力も大きいのですが、それだけではありません。
通常だと、営業経験や社歴を重ねないとチャレンジできないような、自分の組織を持って部下をマネジメントするという経験が、1年目からでも成果次第でチャレンジできる環境、スピード感というのが弊社にしかない魅力だと感じています。
また、WEBで調べると弊社の離職率について色々記載がございますが、弊社で数値化したところ、離職率は約12％でした。
未経験から成長できる実践型の研修制度
入社1年目からどうやってそこまで成果が出せるのかという不安も大きいと思います。
しかし、弊社では評価制度だけではなく、未経験から成果を上げる営業マンに育てる環境にも力をいれています。ちなみに、社員の9割は営業未経験者です。
入社後の研修はしっかり3か月間設けているので、ほとんどの社員がこの期間を通じて独りで商談が行えるようになります。
入社後の1か月間は研修塾のような形で、実際に成果を上げてきた営業マンから常にフィードバックをもらえる環境です。
働き方を選べる福利厚生と休日制度
福利厚生については、働き方が選べる制度を導入しており、「完全週休二日制」「隔週週休二日制」この2種類より選んでいただけます。
隔週週休二日制は、土日祝が休みのベースは同じですが、月に2回だけ、土曜日が出勤日になる働き方です。つまり、「月に2回だけ土曜出社がある代わりに、基本給が＋3万円」になるイメージです。東京・横浜は30万円スタート、その他の拠点は27万円スタートとなります。
ちなみに、この土曜出勤日は1年間分あらかじめ事前に決まっていますので 土日祝休みと同様に休みの日は固定なので予定も立てやすいです。
風通しの良いフラットな社風
年齢が近いので風通しがよく、社内イベントも定期的に行っておりますので、役職を超えた活発なコミュニケーションが取れるというところから、フラットな関係性というのが弊社の風土かなと思います。
株式会社PEEESの採用情報
株式会社PEEESの採用情報についても詳しく取材することができました。
募集職種と業務内容
企業様や店舗の課題解決を行うコンサルティング営業職で取り扱う商材は幅広く、OA機器や通信サービスでオフィス環境の改善を図るほか、WEBマーケティング支援や電力・ガスなどのインフラ商材などなど、多角的な視点からお客様の課題解決に貢献いたします。
また主な業務内容としましては、新規顧客へのアプローチ、課題のヒアリング、最適なサービスの企画・提案・導入後のアフターフォローまで一貫して担当します。
単なる商品提案・商品販売のみではなく、「課題解決型の営業」である点が特徴で、お客様との信頼関係構築を重要視しています。
求める人物像
- 主体的に行動できる人
- 成長意欲が高い人
- 人と関わることが好きでコミュニケーション能力のある人
- 目標達成にコミットできる人
- 変化や挑戦を楽しめる人
弊社が求めているのは、まず主体的に行動できる人材です。指示待ちではなく、自ら考え、課題を見つけて動ける姿勢が重視されています。営業職として顧客の課題を解決する仕事であるため、自走力が重要視されています。
次に、成長意欲が高い人です。未経験からでも挑戦できる環境がある一方で、成果主義の文化であるため、自分のスキルや実績を高めたいという強い向上心が求められます。努力し続けられる人がフィットしやすい環境です。
また、人と関わることが好きで、価値提供にやりがいを感じられる人も重要な要素です。単なる営業ではなく課題解決型の提案が求められるため、顧客に寄り添い、信頼関係を築けるコミュニケーション力が必要です。
さらに、結果にこだわり、目標達成にコミットできる人も求めています。インセンティブや評価制度が整っている分、数字に対して責任を持ち、最後までやり切る力が重視されます。
最後に、変化や挑戦を楽しめる人です。ベンチャー企業ならではのスピード感や環境の変化があるため、それを前向きに捉え、自分の成長機会として楽しめる人が適しています。
株式会社PEEESの採用担当者に聞く！業界の採用事情
株式会社PEEESが属する、コンサルティング営業・ソリューション業界の採用事情についても担当者様に取材しました。業界全体の理解を深めたい人は、チェックしてみてください。
採用傾向と面接対策
弊社ではカンペを作ってしっかり準備されている方だけではなく、少し拙くても一生懸命伝えようとする熱意やマインドも評価しています。
「今までどんな思考性を持ってきたのか」「なんで営業がしたいのか」「なんでPEEESがいいのか」を面接では聞けたらいいなと思っております！
コンサルティング営業・ソリューション業界の現状と今後
コンサルティング営業・ソリューション業界の現状や特徴について、業界ならではの強みや課題、今後の展望についても伺いました。
業界の強みと弱み
コンサルティング営業・ソリューション業界の強みは、企業の課題に対して多様なサービスを組み合わせて価値提供できる点にあり、需要が景気や業界に左右されにくく、継続的なニーズが見込めることです。また、成果次第で収益を伸ばしやすく、個人の成長やキャリア形成にも直結しやすいです。
一方で弱みとしては、サービスの差別化が難しく価格競争に陥りやすい点や、営業力に依存する側面が強く、人材の質によって業績が左右されやすい点かと思います。さらに、顧客との信頼構築に時間がかかることも課題に感じます。
業界の今後について
弊社が属するコンサルティング営業・ソリューション業界は、今後デジタル化の進展により競争がさらに激化すると考えられます。
特に、WEBマーケティングやDX領域ではサービスの差別化が難しくなり、単なる商品提案ではなく「課題解決力」や「継続的な価値提供」が求められるでしょう。
一方で、中小企業を中心に人手不足や業務効率化のニーズは拡大しており、市場自体は成長傾向です。
株式会社PEEESの今後の展望
また、これから株式会社PEEESへの入社を考えている求職者に向けて、メッセージをお願いいたします。
持続的な成長に向けた組織体制の強化
特にWEBマーケティングやDX領域など成長市場への対応を強化し、顧客ごとに最適なソリューションを提供できる体制の構築が求められます。
また、組織拡大に伴う人材育成やマネジメント力の強化も重要なテーマです。今後は、個々の営業力に依存するのではなく、仕組み化とチーム力を高めることで、持続的に成長できる組織を目指していきます。
求職者へのメッセージ
株式会社PEEESは、成果に応じて正当に評価される実力主義の環境の中で、未経験からでも圧倒的な成長を実現できる点が大きな魅力です。
若手のうちから裁量を持って挑戦できるため、自身の市場価値を高めたい方に適した環境が整っています。
また、営業力だけでなく、課題解決力やビジネススキルを総合的に身につけられるため、キャリアの選択肢も広がります。
ジョブリエ編集部まとめメモ
社員の口コミや取材内容からは、年齢や社歴に関係なく挑戦やキャリアアップのチャンスが与えられる環境や、成果を正当に評価する実力主義の文化が根付いていることが伝わってきました。
また、未経験から成長できる研修制度や、働き方を選べる福利厚生、風通しの良いフラットな社風など、若手が安心して成長できる環境づくりにも力を入れています。
若いうちから成長したい人や、成果を正当に評価される環境でキャリアアップを目指したい人にとって、株式会社PEEESは注目したい企業の一つといえるでしょう。
会社概要
| 会社名 | 株式会社PEEES（ピース） |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 代表者 | 谷本 浩一 吉田 拓也 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 事業内容 | 電話機、複写機、ファクシミリ、パソコン、 その他オフィスオートメーション機器・ 情報通信機器の開発・販売・設置・保守 国内電話・国際電話の通信料割引サービス代行 移動体通信機器及びそれを利用した情報提供サービス コンピューターシステムの開発・販売 インターネットを利用した各種情報提供サービス業 通信販売業務 損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 前各号に附帯関連する一切の業務 |
| アクセス | 【東京本社】 【大阪本社】 |
| 公式サイト | https://www.peees.co.jp/ |
企業理念やロゴに込められた想いがあれば教えてください。