ニッテイホールディングスとは？採用情報/評判/営業/不動産投資について聞いた

ニッテイホールディングスは、資産運用型マンション経営のコンサルティング営業を行っている企業です。

年金だけでは将来が不安だと、昨今幅広い年齢層から注目されている不動産投資。

そこで今回はニッテイホールディングスの詳しい事業内容やどんな営業を行っているのか。また採用情報や今後の不動産業界について聞いてみました。

ニッテイホールディングスはどんな会社？

業界随一の老舗企業の1社です。

これまでに400棟を超えるマンションの企画・販売を行うだけでなく、賃貸管理までトータルで行うことで、総合不動産企業として多くのお客様がご満足される商品を提供してきました。

創業から長い年月を掛け、培ったノウハウで、お客様が最大限に喜んでいただける資産形成をサポートしています。

ニッテイホールディングスの強み

不動産業界ではかなり老舗の弊社ですが、実はFP(ファイナンシャルプランナー)を多く抱えており、不動産を販売するだけでなく、不動産も含めたお客様のライフプランのご提案、将来に対する不安を解決するお仕事をしているというところが強みです。

ただ不動産を販売しているわけではなく、ライフスタイルの変化に伴って、将来への不安を抱える人々が増える中で、若者からお年寄りまで、幅広い層のお客様のご相談に日々乗らせていただいております。

ニッテイホールディングス今後の展望

我々の業界に限りませんが、時代に合わせて、営業スタイル、営業手法は変わってきており、最近ではネット上で集客、購入まで完結するサービスも出てきております。

時代に合せた営業手法も取り入れながらも、弊社では昔ながらの営業手法にも引き続き重きを置き、景気に左右されない本当の提案力、営業力、人間力の向上に尽力しております。

インターネット、SNSの普及、情報社会の中で、お客様が簡単に情報を手に入れられるようになった一方で、情報格差や情報に混乱されているお客様も増えております。

そんな中で選ばれるパートナーとなり続けられる企業、社員を目指しております。

ニッテイホールディングスの評判

オーナー様からの声をご紹介いたします。

今後の不動産業界について

時代は100年時代に入り、従来の年金だけでは、老後の生活が満足に担保されない時代に入っております。

年金だけでは、1食300円しか使えないというデータも出ている中で、今マンション経営が注目を集めております。

将来への不安が高まる中で、年配の方や富裕層だけでなく、一般のサラリーマン、OL、公務員や、２０代の若い方々も、老後の年金対策、生命保険を目的としたマンション購入が非常に増えており今後もニーズは高まり続けると思っております。

不動産業界の強み・弱みは？

年金や将来への不安が増える中で、投資用不動産に興味を持つ方は年々増えており、業界は今後もさらに成長する可能性を秘めております。そして私たちの業界への存在感も高まることが予測されます。

弱みがあるとすれば、不動産業界は取り扱う物件が高額のため、景気の影響に大きく左右されます。不景気になると家庭も出費を控えるため、取引案件が減少することが御座います。

採用情報

営業職

仕事内容

資産運用型マンションのコンサルティング営業です。

電話営業でアプローチをし、ご興味をもっていただいた方からニーズを引き出し資産形成のコンサルティングを行っていきます。

やりがい

数千万円という非常に高額な商材を扱うだけに、契約を取れたときの喜びは言葉で表すことができません。

収入・評価

契約数に応じて報酬金も支給するので、自分の頑張り次第で高収入を手にすることができます。

お客さまの信頼を得ることで、自ら積極的な営業をしなくても紹介などで契約を獲得している先輩も多数います。

また、成果を次第では入社1年目から部下を持ち、マネジメントに携わることもできます。

活躍している女性社員も多く、女性も活躍しやすい職場です。

社風・社内の雰囲気

社員の成長と長所を伸ばす事に重きを置き、社員を大切にする社風です。

そして、成果主義で、個々の成長、成果に応じて報酬やチャンスを与えていく社風です。

『成果主義×長所評価=成長』という考えを大事にしており、成果直結の報酬、昇給制度で自分の仕事が実感でき、長所を評価し職制を任せるので、2年目からマネージメントをする社員も少なくありません。

また、社内イベントや飲み会も多く、社員同士仲が良いのも自慢です。

社内の飲み会や社員旅行、ゴルフコンペなど社内イベントも頻繁に行っており、全力で働き全力で遊ぶ、そんな社風です。

求める人物像

現時点でのスキルや経験は問いません。

ポジティブにでチャレンジ精神を持った志の高い方が理想です。成長意欲の高い方も弊社には合っていると思います。

福利厚生・社内制度

• 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 慶弔見舞金、退職金
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
• 社員旅行（年1回）、ゴルフコンペ（年1回）
• 社宅（自社管理物件）
• バースデイギフト
• 役職別研修（ビギナーコース、ミドルコース、アドバンスドコース）　など多数

不動産業界の採用事情とは？

業界は大量採用、大量退職が多くなってきているような気がします。

あくまで主観ですが、とりあえず採用して篩に掛けるような企業が増えているような気がしております。

つまり、業界として内定は取りやすくなっている状況ですが、就活中の方は、焦らず慎重に会社選びをした方が良いと思います。

弊社は入社したからには全力で育てますし、どんな方でも時間をかければ成長すると信じております。

不動産業界の採用ポイント

どの業界も同じかもしれませんが、ポジティブで成長意欲の高い方は好かれると思います。

会社概要